Acerca de

Job description

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• Être le porte-parole du Directeur Général et du Président, et savoir faire appliquer leurs décisions, leurs stratégies et leurs politiques.

• Respecter et tenir compte des budgets et de l’équilibre des éléments financiers

• Être capable de manager sur le périmètre qui lui sera confié l’ensemble des équipes de consultants/développer et contribuer à leur évolution et leur formation

• Maitriser l’organisation globale des projets selon la méthodologie de la société

• Animer la relation client et assurer un suivi quotidien sur les projets dont il a la responsabilité.

• Garantir un suivi et un rendu des livrables fonctionnels et techniques

• Partager les best practices et astuces de l’entreprise pour optimiser la conduite du changement chez le client

• Contribuer aux échanges contractuels avec le client autour du périmètre projet et sur les éventuelles échéances de paiements de facture.

• Contribuer au développement commercial :

• En participant à des phases d'avant-vente et des missions de cadrage

• En accompagnant le développement des comptes sur lesquels il/elle intervient

• En allant chercher des opportunités commerciales auprès de nouveaux prospects

• D'autres missions lui seront confiées :

• Être force de proposition auprès de la direction pour l’amélioration processus de l’entreprise

• Conseiller la Direction Générale et la Présidence du Groupe en matière de Ressources Humaines

• Animer en autonomie et en responsabilité des projets transversaux qui lui seront confiés par la direction

• Mettre en œuvre des veilles techniques et digitales de manière à être constamment informé des changements ou innovations qui pourraient impacter le business model de l’entreprise

• Favoriser et promouvoir la communication intra et inter sites afin de véhiculer la culture d’entreprise définie par le Directeur Général et le Président.

• Développer la marque employeur de la société, entre autres sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn en favorisant une dynamique de partage et de promotion.

• Amener à travailler sur tout type de sujet IT/digitaux et de manière très opérationnelle

• Manager des équipes et y compris à distance car l’entreprise à des ressources qui sont en télétravail.

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Profil desired

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• Fort intérêt pour l’informatique, le digital, l’innovation et la conduite du changement.

• Volonté de vivre et contribuer à un challenge de nature entrepreneuriale.

• Capable d’aborder un projet sur tout type de business, B2C, B2B, produits ou service, tout vous intéresse !

• Une maitrise parfaite de la suite O365 et de l’environnement Salesforce. Un vrai plus avec la maitrise de TaskRay, DocuSign, PayFit

• Très bonne maitrise de la gestion de projet, ce qui lui permet de travailler en autonomie et en responsabilité vis-à-vis des clients

• Bonne culture économique et financière pour respecter les équilibres financiers et en conséquence les échéances de facturations des projets.

• ​Bonne maitrise des techniques de négociation et le langage contractuel du secteur

• Capacité à rédiger des comptes rendus clairs et précis qui illustrent de manière synthétique et pertinente les actions réalisées.

• Le sens de l’écoute

• Être force de proposition et de conviction

• Une bonne communication orale comme écrite

• Le sens de la discrétion et de la confidentialité

• La notion de travail en équipe, et de l'agilité 

• Langues : Français (courant), Anglais (courant)

• Certifications : Salesforce ADM201, et une deuxième certification Salesforce est obligatoire

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Based in Paris